６割を超える求職者が、入社後に不都合なギャップを感じています。

厚生労働省は、よりよい採用活動のための参考となるように
「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を策定し公開しました。

人口減少による労働供給制約の下、個人の働き方へのニーズが多様化しています。
求職者等と企業等のミスマッチを解消し
希望する者の円滑な労働移動を促進するため、職場情報が適切に提供される必要があります。

法令で定められている開示項目は？

労働関係法令によって、以下のように情報開示項目を整理します。

情報提供はどのようにする？

賃金、労働時間、キャリア形成等に関する情報については
ウェブサイト等への掲載、企業説明会や紹介事業者を経由して提供
などを検討ください。

「しょくばらぼ」は
「若者雇用促進総合サイト」、「女性の活躍推進企業データベース」、「両立支援のひろば」
に掲載されている企業等の情報を求職者等に総合的・横断的に提供するウェブサイトです。
情報提供をする際は、ご活用ください。

人財・仕事探しでお困りの方へ

人財サポートは
社会保険労務士が運営している職業紹介です。
ジョブナビ愛知の運営、
愛知県を中心とした仕事紹介を行っております。
求人票作成支援、適性検査、企業・学生向けの研修など
幅広い支援を行っております。
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