就活

就職活動

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インターンシップの推進

経済産業省、厚生労働省、文部科学省は「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」を改正し 今後は2022年6月の大学2年生より、一定の基準に準拠するインターンシップで得られた学生情報は採用活動開始後に活用することが […]

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2023年卒の大学生 就職意識調査

(株)マイナビは、「2023年卒大学生就職意識調査」の実施結果を公表しました。 (1)就職観 「楽しく働きたい」(37.6%)が1位で「個人の生活と仕事を両立させたい」(22.7%)「人のためになる仕事をしたい」(13. […]

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新卒採用における入社前後のトラブル調査

日本労働組合総連合会は新卒採用における「入社前後のトラブルに関する調査2022」を実施結果を公表しました。 (1)オワハラ(学生の就職活動の終了を強要するようなハラスメント的行為) 就職活動の中で経験したことについて「内 […]

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インターンシップについて

経団連から「産学協働による自律的なキャリア形成の推進(報告書)」が公表されました。https://www.keidanren.or.jp/policy/2022/039.html これまで、政府は「採用活動前のインターン […]

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学生の就活ルールについて

政府は2024年に卒業する学生の就活ルールについて 広報活動:卒業する前年の3月以降 採用選考活動: 卒業する前年の6月以降 内定: 卒業する前年の10月以降 とする現行日程を維持することを決定しました。 経団連に代わっ […]

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