名古屋の職業紹介会社「人財サポート名古屋」です。

政府は「2025年度卒業・終了予定者の就職・採用活動に関する要請」をまとめました。
2025年大卒の就職活動のスケジュールはどうなるのでしょうか。

就活のスケジュール

下記の就職・採用活動日程ルールを原則とします。

また、専門活用型インターンシップを通じて
高い専門的知識や能力を有すると判断された学生については
6月より以前のタイミングから採用選考プロセスに移行できます。

オワハラの防止

就職をしたいという学生の弱みに付け込んだ「オワハラ」が確認されています。
オワハラは、憲法で保障された職業選択の自由を侵害するおそれがある許されない行為です。
「オワハラ」となる行動には、以下の例が考えられます。

・ 自社の内（々）定と引換えに、他社への就職活動を取りやめるよう強要すること
・ 自由応募型の採用選考において、内（々）定と引換えに、大学等あるいは大学教員等からの推薦状の提出を求めること
・ 他社の就活が物理的にできないよう、研修等への参加を求めること
・ 内定承諾書等の早期提出を強要すること

企業の対応が学生にオワハラと受け止められれば社会的信用の失墜や企業イメージの低下につながる恐れがあります。

詳細は以下からご覧ください。
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2025nendosotu/2025betten1.pdf

人財・仕事探しでお困りの方へ

人財サポートは
社会保険労務士が運営している職業紹介です。
ジョブナビ愛知の運営、
愛知県を中心とした仕事紹介を行っております。
求人票作成支援、適性検査、企業・学生向けの研修など
幅広い支援を行っております。
職・人財探しでお困りの方はぜひお問合せください。

お問合せはこちらからです！