2025年5月
【若手社員が定着しない!?】2025年度 新入社員意識調査から見える「人材マネジメントの課題」新着!!
2025年5月17日
東京商工会議所が公表した「2025年度 新入社員意識調査」によると新入社員の意識はここ10年で大きく変化しています。 いつまで働きたいか たとえば「定年まで同じ会社で働きたい」と考える人はわずか24.4％です。一方、「チ […]
「静かな退職」44.5％の実態と企業が取るべき対策：中小企業経営者のための実践ガイド
2025年5月9日
1. はじめに：静かな退職とは何か？ 「静かな退職（Quiet Quitting）」とは、従業員が退職せずに最低限の業務のみをこなし仕事への熱意や積極性を失った状態を指します。 マイナビの調査によると、正社員の44.5％ […]