2025年8月

人財
【調査】企業の50.8%が正社員不足 ― 3年連続で半数超の高水準新着!!

帝国データバンクは2025年7月、「人手不足に対する企業の動向調査」を発表しました。調査によると、正社員が不足していると回答した企業は50.8%にのぼり7月調査としては3年連続で半数超という高水準が続いています。 また、 […]

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人財
若手・中堅社員が辞めたくなる時期は「3年目」「5~7年目」定着対策は?新着!!

「3年目」「5~7年目」に離職意向が高まる リクルートマネジメントソリューションズが発表した「組織適応」に関する調査(2025年)によると社員が辞めたくなる時期は「3年目」と「5~7年目」であることが明らかになりました。 […]

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人財
キャリアに消極的な若手が増加中! 中小企業に必要な“評価と育成”の仕組み新着!!

名古屋の中小企業においても、採用難・人材定着の課題は深刻です。そんな中、パーソルイノベーションが発表した「静かな退職」と副業に関する調査は経営に直結する重要な示唆を与えています。 「静かな退職」とは? 「静かな退職」とは […]

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人財
従業員満足度と離職防止について

レバレジーズ株式会社が、22~49歳の男女1,587名を対象に「働き方の満足度・転職意向」に関する調査を実施しました。 本記事では、従業員の転職理由・勤務先満足要因・離職防止のヒントについて社労士の視点から解説します 従 […]

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