採用・定着支援

御社で働いてほしい方はどのような方ですか？

人財サポートでは、広告や人材紹介のようにお金をかけず、貴社の求人票がより魅力的になるように支援します。

求職者は、賃金や労働時間といった待遇面だけではなく
自分がしたい仕事ができるか、理想のライフスタイルが実現できるかを総合して判断しております。

「求人票を出しても応募が集まらない」とお困りの経営者様、人事労務担当者様も多いかと思います。

中小企業の人事戦略としては、一緒に働きたい人をイメージし、その人物の目にとまる戦略をとることが大切です。
すべての人に振り向いてもらう必要はありません。

求人票で貴社と求人内容の魅力を十分にアピールし
採用したい人物が反応するキーワードを盛り込むことで
一緒に働きたい方からの応募が期待できます。

応募が集まる自社サイト作成ツール

多くの人に見てもらえます

• Indeedに自動掲載されます。
• Indeedの閲覧数は月間で3000万人以上です
• Google for Jobsにも掲載可能です

求人原稿作成サポート

• 採用したい人物像を洗い出します
• 欲しい人材が反応するキーワードを選定します
• スマホではトップ画像が表示されます

応募しやすい

• ４つの項目で簡単に応募ができますので
  欲しい人材を逃すことがなくなります

経験豊富な社労士が貴社の採用活動をサポートいたします。

どの軸で勝負するか？一緒に考えていきましょう。

転職する理由は人それぞれです。

「結婚を機に働き方を見直したい」
「待遇がいい企業に就職したい」
「年収を上げたい」
「新しいことにチャレンジしたい」

貴社が欲しい人材はどのような理由で転職するのでしょうか？

中小企業の場合は待遇で勝負するよりも、趣味軸、ライフスタイル軸で勝負することがおすすめです。
例えば野球好き、Live好きが多い職場、残業が少なくプライベートを大切にできるなどです。
また20代の若者が欲しい場合、年代ごとの特性を理解し、求人を作成いたします。