株式会社マイナビは、全国15歳以上の14000人を対象に
現在のキャリアと生活の実態や変化を調査した
「マイナビキャリア実態調査（働き方・キャリア）」を発表しました。

「働く中で、昇進したいと思うか」という調査をみると
男性40代・女性30代で「昇進したくない」が上回っています。

特に30代の女性が昇進したくないと思う理由は
ちょうど子育ての時期と重なることが一因だと思われます。

昇進を避ける若者

「昇進したくない理由」は
すべての年代で「責任が重くなるため（49.2%）」が最も多く
「自分には向いていないため（39.8%）」「メリットが感じられないため（38.1%）」
「仕事と家庭の両立が困難になるため（16.7%）」となりました。

「仕事と家庭の両立が困難になるため」については
20代（19.8%）、30代（22.9%）の回答率が高く
家庭と仕事の両立の困難さを感じ、昇進を避けるようです。

管理職は忙しい

勤務時間が「41時間以上」の割合は、
管理職については、部長級は45.7%、課長級は45.1%となり
非管理職（主任級以下）は24.8%です。

勤務実態については、「常に忙しく、多くの仕事を行っていた」に当てはまるのが
管理職の部長級が61.9%、課長級が53.8%となり
非管理職は41.5%です。

管理職の残業時間を削減し、管理職を目指す人の門戸を広くしたりし
一般社員の希望が改善できるとよいですね。

人財・仕事探しでお困りの方へ

人財サポートは
社会保険労務士が運営している職業紹介です。
ジョブナビ愛知の運営、
愛知県を中心とした仕事紹介を行っております。
求人票作成支援、適性検査、企業・学生向けの研修など
幅広い支援を行っております。
職・人財探しでお困りの方はぜひお問合せください。

お問合せはこちらからです！