株式会社Kakedasが、20代、30代の正社員400名を対象に
「キャリア形成」に関する意識調査の結果を公表しました。
【調査】20代・30代の正社員に、「キャリア相談状況」について調査

若手の社員のキャリアに関する本音をのぞいてみましょう。

キャリアの本音は？

これまで上司や人事にキャリアに関する本音を相談したことが「ない」は83%、
本音を相談した「ある」方は17%です。

「将来のキャリアについて悩み・不安はありますか」は
「強くある」は25%、「少しある」は44%
「あまりない」は20%、「まったくない」11%です。

キャリアに不安を感じている従業員は
全体の7割近くに上ります。

さらに驚くべきことに、この不安を抱えている人たちの多くは
適切な相談先がないと感じているようです。

「本音のキャリア相談において、相談しやすい人」は
「相談しやすい人はいない」は33%、「家族」は33％
「職場外の友人」は28%、「上司」は27%
「職場の同僚や同期」は20%
「プロのキャリアコンサルタント」は14%
「プロの転職エージェント」は13%、「人事」は10%です。

「キャリアについて本音で相談するときに、適切だと思う人」は
「適切だと思う人はいない」は36%、「上司」は27%
「家族」は21%、「プロのキャリアコンサルタント」は19%です。

まとめ

企業が優秀な人材を確保し、リテンションを高めるためには
単に技術や知識の習得だけでなく
個々のキャリアに対する関心や不安にも目を向ける必要があります。

キャリア相談の機会を設けることで
従業員がより満足し、企業全体の成果にも貢献することが期待できます。

名古屋の人材紹介会社　労務サポートは、従業員のキャリア形成をご支援します。

人財・仕事探しでお困りの方へ

人財サポートは
社会保険労務士が運営している職業紹介です。
ジョブナビ愛知の運営、
愛知県を中心とした仕事紹介を行っております。
求人票作成支援、適性検査、企業・学生向けの研修など
幅広い支援を行っております。
職・人財探しでお困りの方はぜひお問合せください。

お問合せはこちらからです！