特定一般教育訓練、116講座指定
こんにちは、人財サポート名古屋です。 労働者の主体的なスキルアップを支援するため厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練を受講・修了した方に対しその費用の一部が支給される制度です。 特定一般教育訓練 厚生労働省は教育訓練給付の […]
AIの労働への影響を分析
内閣府は7月30日、「AIで変わる労働市場」を特集しました。 AIは、事務的タスク（作業）を一部ないし相当程度、自動化します。AIにより自動化されたサービスに対する受け手の 抵抗が小さい職業は将来的に雇用が減少し（代替） […]
「職場情報提供にあたっての手引き」について
６割を超える求職者が、入社後に不都合なギャップを感じています。 厚生労働省は、よりよい採用活動のための参考となるように「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を策定し公開しました。 人口減少による労働供給制約の下、個 […]
「リファレンスチェック」に関する実態調査
リファレンスチェックとは企業が応募者の人となりや、今までの仕事ぶりなどを確認することを目的に前職（現職）の上司や同僚などに対して行う調査のことです。 エン・ジャパン株式会社が人事部に所属する1089名を対象に調査をしまし […]
昇進したくない～調査結果
株式会社マイナビは、全国15歳以上の14000人を対象に現在のキャリアと生活の実態や変化を調査した「マイナビキャリア実態調査（働き方・キャリア）」を発表しました。 「働く中で、昇進したいと思うか」という調査をみると男性4 […]
キャリア相談で人材を育成！職場の悩み事はだれに相談？
株式会社Kakedasが、20代、30代の正社員400名を対象に「キャリア形成」に関する意識調査の結果を公表しました。【調査】20代・30代の正社員に、「キャリア相談状況」について調査 若手の社員のキャリアに関する本音を […]
企業は新人に何を期待する？意識調査を公開
東京商工会議所は4月に「企業に人材育成担当者による新入社員・若手社員に対する意識調査」の結果について公表しました。 新入社員に期待すること 育成担当者が1年目の社員に入社時点までに身に着けてほしいスキルは「ビジネスマナー […]
リスキリングが必要なのは「営業」
名古屋の職業紹介会社、人財サポート名古屋です。 リカレント教育とリスキングの違い 近年、社会人の学びなおし（リスキング）が注目されています。リスキリングとは、仕事と並行して、仕事に必要な知識・技術を学び直すことです。 ま […]
経済団体に、2025年大卒の就活について要請
名古屋の職業紹介会社「人財サポート名古屋」です。 政府は「2025年度卒業・終了予定者の就職・採用活動に関する要請」をまとめました。2025年大卒の就職活動のスケジュールはどうなるのでしょうか。 就活のスケジュール 下記 […]
2024年に賃上げ予定は7割、
名古屋の職業紹介会社「人財サポート名古屋」です。 マイナビは3月、企業の中途採用にかかわる人事担当者に、雇用施策や今後の意向をたずねた「企業の雇用施策に関するレポート2024年版」を発表しました。 中途採用にお困りの経営 […]
職場情報提供についての手引きが公開されました
名古屋の職業紹介会社「人財サポート名古屋」です。 厚生労働省は、「求職者等への職場情報提供にあたっての手引き」を公開しました。転職経験者、求人企業及び民間人財サービス事業者にヒアリングをしています。 約6割が不都合なギャ […]
厚労省「中小企業の採用と定着成功事例集」公開
名古屋の人財紹介会社「人財サポート名古屋」です。 厚生労働省は、「地域で活躍する中小企業の採用と定着 成功事例集」を公表しました。 特に地方の中小企業では人材確保が大きな課題となっていることを踏まえ 採用や定着に成功して […]
関心が高まるジョブ型雇用
転職サービス「doda」が、20歳から59歳のビジネスパーソン500人を対象にジョブ型雇用に関する意識調査の結果を公表しました。その内容を一部見てみましょう。 ジョブ型雇用のイメージ調査 ジョブ型雇用を知っていますか？ […]
2025年高卒 就職活動日程を決定！
名古屋の人財紹介会社、人財サポートです。 政府は、2025年3月に高校を卒業する生徒の採用選考日程を公表しました。 2023年の大学進学率は年々増加し、57.7％と過去最高となっていますが高校を卒業して就職する方も一定数 […]
「転職賃金相場」は？
名古屋の人材紹介会社「人財サポート」です。 転職する際に、年収を気にする方は多いと思います。 「転職賃金相場」は、中途採用の正社員の求人に載っている年収の最低額、最高額を調査しました。 企業にとっては、採用するとき、どの […]