「採用動画」で志望度アップ!
🎥注目!36%が“採用動画”を視聴、志望度に影響
エン・ジャパンの『エン転職』会員3,107名に聞いた最新アンケートで
転職活動中に企業の採用動画を「1本以上見た」人は36%です。
さらに、10人に1人は5本以上視聴していました。
採用動画の制作が当たり前となる中
再生される動画=企業の印象を大きく左右するコンテンツです。
💡志望度アップは「仕事紹介」「1日の流れ」「事業紹介」で勝負

約4割の回答者が、「採用動画を見て志望度が上がった」と回答しました。
志望度向上につながる内容は、以下が上位3つです。
- 仕事紹介(63%)
- 1日の流れ(61%)
- 会社・事業紹介(50%)
しかし同じ内容でも、「実際とギャップがある」「演出が不自然」などで
志望度が下がるリスクもあります。
特に「いかにも作られた雰囲気」は不信感を与えてしまいます

適度に視聴できる動画の長さについて伺うと
半数以上が「3分未満」(1分未満:19%、1分~3分未満:46%)と回答しました。
以上の結果から、視聴者に好まれるのは、1〜3分の簡潔かつストーリー性のあるリアルな内容です。
参考ページ エン転職「採用動画」に関する調査
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