帝国データバンクは
「人手不足に対する企業の動向調査」結果を発表しました。

2023年１月時点で正社員が「不足」と感じている企業は51.7％で
2023年１月としては2019年（53.0％）に次いで２番目の高さです。

非正社員が「不足」は31.0％となっており
正社員、非正社員ともに５か月連続の高水準です。
業種別では、「旅館・ホテル」（77.8％）、「情報サービス」（73.1％）などで高いです。

2023年度に賃上げを見込む企業割合は
人手不足企業（63.1％）が全体（56.5％）を上回っており
人手不足企業は賃上げを実施する傾向が強いとしています。

https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p230207.html
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p230207.pdf

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