適性検査で、ミスマッチを防げます。

適性検査 イメージ
  • 採用したが、すぐにやめてしまった。(なかなか定着しない)
  • 良い人材だと思って、採用したが期待はずれだった。

あなたの会社でこのようなお悩みはございませんか。

実は、適性検査を利用することで、面接だけでは見抜けないその人の本質を見抜き
採用の失敗を防ぐことができます。

適性検査は、適した資質を持っているかを確認する検査です。

クレペリン検査やSPIがありますが、弊社はCUBICに着目しております。

CUBIC適性検査とは?

CUBIC検査 見本(個人特性分析)
CUBIC検査 見本

CUBICは検査時間が20分と比較的短く、求職者にとって対策しにくいことが特徴です。

他には以下の特徴がございます。

  • CUBIC職業適性検査は過去10年間の研究データを元に作成されています。
    10万人のデータから5万人分を抽出した日本人による日本人のための職業適性検査です。
  • 回答時間はわずか30分以内、適正検査結果もすばやく出ます。
  • 一質問、多因子方式で、質問中に信頼性を測定する仕組みがあり
    従来の職業適性検査以上の正確な結果が出ます。
  • この職業適正検査は回答に矛盾があれば信頼係数が低くなり、再検査を必要とします。
  • 正確な回答をすることにより、最適な職業や適材適所の人事配置が可能になります。
    (偽りの回答を見抜きます)

CUBIC適正検査は、組織にふさわしいか否かを判断するだけでなく
この人にはこういう仕事が向いているのではないかといった
予測・可能性のもとで、会社内の人事を合理的に進めていくことができます。

採用時にクローズアップされる事が多い適性検査ですが
CUBICは現在すでにいる社員にも利用可能で
採用選考から人事異動、人材開発、組織活性化まで様々な場面で利用可能です。

料金

このCUBIC適性検査は、実施した人数分だけ料金をいただくシステムなので
年間1人だけのご利用でも結構です。

初期費用、年間利用料など一切必要ありません。
小規模な企業様でも手軽にご利用いただけます。

組織風土の向上・従業員さんのやる気の向上にぜひ、役立ててください。

診断メニュー診断手数料(税抜)
採用能力検査1,100円
採用個人特性分析1,700円
現有社員個人特性分析2,900円
現有社員 モチベーション測定2,200円
現有社員 複眼評価分析3,800円 (観察者1名)
料金表

お気軽にお問い合わせください。052-413-2272受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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