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テレワークの実施状況について

テレワークの実施状況について

株式会社ラーニングエージェンシーは
企業の人事・教育担当者を対象とした
「新型コロナウイルスの感染拡大が企業の組織運営や
人材育成に与える影響についての調査」結果を発表しました。
https://www.learningagency.co.jp/topics/20200527

テレワークの実施状況について
72.1%が新型コロナウイルス感染症対策として急遽テレワークを導入しています。

「新型コロナウイルス対策として導入」(72.1%)
「以前より導入」(18%)。

テレワーク導入済企業に対して、
働き方の多様化が社員に与える影響について聞いたところ

1位「コミュニケーションの不足」
2位「テレワークに不向きな職種・業務による不平等の発生」
などの課題を抱えていることが判明しました。

また84.0%が新型コロナウイルスの感染拡大が
「人材育成に影響している」と回答しており

社員に求めるスキルとして以下のようになっています。
  1位は「コミュニケーション力」
  2位は「自己管理力」

今後もコミュニケーションを活性化する取組みをはじめ
組織運営や人材育成の抜本的な見直しを
必要とする企業が増えていくと予想されます。

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