2019年度 新入社員の意識調査結果
2019年度 新入社員の意識調査結果
三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが
新入社員を対象に「2019年度 新入社員意識調査」の
結果を公表しました。
https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2019/05/report_190517.pdf
１． 就職活動の感想
・とても大変だった 17.1％
・大変だった 47.0％
・どちらでもなかった 22.2％
・楽だった 9.3％
・とても楽だった 4.4％
２．会社を選んだ基準は？
・雰囲気がよい 51.8％
・仕事のやりがいがある 34.0％
・実家から通勤できる、実家に近い 23.3％
・業績が安定している 21.9％
・能力が活かせる 18.8％
・給料がよい 16.0％
・社会に貢献している 8.4％
・その他 8.1％
３．会社に望むこと
・人間関係がよい 2565ポイント
・自分の能力の発揮･向上ができる 1452ポイント
・給料が増える 905ポイント
・残業がない･休日が増える 802ポイント
・評価･処遇を公平にしてくれる 608ポイント
・私生活に干渉されない 597ポイント
・仕事場・休憩室などが快適 394ポイント
・地位が上がる 162ポイント
４．仕事や職場生活に関する不安
・仕事が自分に合っているか、うまくできるか 60.4％
・上司・先輩・同僚との人間関係 57.4％
・環境の変化に心身がうまく対応できるか 27.1％
・自分の時間が少なくなり、好きなことができない 17.8％
・給料でこれまで通りの生活ができるか 11.1％
・リストラ・解雇 4.0％
採用した新入社員の早期退職をふせぐため
新入社員が望んでいる傾向をつかみ
新入社員の不安を取り去る施策を行えるといいですね。
