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就活ルールに関する企業の意識調査について

就活ルールに関する企業の意識調査について

帝国データバンクは
就活ルールに関する企業の意識調査
の結果を発表しました。

http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p181202.html

「就活ルール」を廃止することについて
「賛成」が23.5%、
「反対」が24.5%でした。

しかし、「分からない」が52.0%と最も多く、
今後の影響について現時点で、判断しかねている企業が多数存在しています。

業界別にみると
サービス業界において、賛成が約3割を占め最も高い結果となり
業種別では「人材派遣・紹介」「情報サービス」など
サービス業界の業種で賛成の割合が高い結果となりました。

従業員数別にみると
「51~100人」、「101~300人」、「301~1,000人」の企業において
反対が約3割となっており、賛成を上回る結果となりました。
そのため中堅規模の企業で
就活ルールの廃止に対する危機感が高い傾向が明らかになりました。

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