企業における補助金のご相談は名古屋の「助成金サポートセンター愛知」へ  ☎ 052 - 413 - 2272

社員を雇う

社員の採用時にもらえる助成金

トライアル雇用助成金

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職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について
ハローワークや職業紹介事業者等の紹介により
一定期間試行雇用した場合に助成するもので
求職者の適性や業務遂行可能性を見極め
求職者および求人者の相互理解をすすめて
早期就職の実現や雇用機会の創出を図ります。

特定求職者 雇用開発 助成金

三年以内既卒者等採用定着コース

学校等の既卒者や中退者の応募機会の拡大および採用・定着を図るため
既卒者等が応募可能な新卒求人の申込みまたは募集を行い
既卒者等を新規学卒枠で初めて採用後
一定期間定着させた企業に対して助成金を支給します。

平成31年3月31日までに募集等を行い
平成31年4月30日までに対象者を雇入れた企業が対象です。

特定就職困難者コース

60歳以上の高齢者、母子家庭の母等、
就職が困難な方を雇入れた会社に対して
給与の一部を国が負担してくれるという制度です。

ハローワークまたは一定条件を満たす民間職業紹介所 
からの紹介が条件です。

生涯現役コース

雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により
一年以上継続して雇用することが確実な労働者
(雇用保険の高年齢被保険者)として
雇い入れる企業に対して助成します。

生涯現役起業支援助成金

中高年齢者( 40 歳以上)の方が
起業によって自らの就業機会の創出を図るとともに
事業運営のために必要となる従業員(中高年齢者等)の
雇入れを行う際に要した
募集・採用や教育訓練の実施にかかる費用の一部を助成します。

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